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君瀾酒店集團蟬聯(lián)“中國飯店60強”,打造民族高端酒店集團

2019-07-03 11:00 6720
6月28日至6月29日,由中國旅游飯店業(yè)協(xié)會主辦的“第16屆中國飯店集團化發(fā)展論壇”在呼和浩特舉行,論壇上發(fā)布了“2018年度中國飯店集團60強”名單,并舉行了60強授牌儀式,君瀾酒店集團以快速發(fā)展之勢再度榮獲“中國飯店集團60強”。

呼和浩特2019年7月3日 /美通社/ -- 2019年6月28日至6月29日,由中國旅游飯店業(yè)協(xié)會主辦的“第16屆中國飯店集團化發(fā)展論壇”在呼和浩特舉行,論壇上發(fā)布了“2018年度中國飯店集團60強”名單,并舉行了60強授牌儀式,君瀾酒店集團(以下簡稱君瀾)以快速發(fā)展之勢再度榮獲“中國飯店集團60強”,君瀾身影再次閃耀行業(yè)。

君瀾酒店集團蟬聯(lián)“中國飯店60強”,打造民族高端酒店集團
君瀾酒店集團蟬聯(lián)“中國飯店60強”,打造民族高端酒店集團

打造民族高端酒店品牌君瀾在前行

論壇同期發(fā)布了“中國飯店管理公司(集團)2018年度發(fā)展報告”,報告中的全服務(wù)型飯店(高端)集團排名中,君瀾以旗下全服務(wù)酒店占比100%位列民族品牌首位。從品牌創(chuàng)立至今君瀾一直堅守打造民族高端酒店品牌的初心,雖歷經(jīng)波瀾,但君瀾仍在前行,并蛻變出具有君瀾特征的集團化酒店管理模式。 

君瀾酒店集團蟬聯(lián)“中國飯店60強”,打造民族高端酒店集團
君瀾酒店集團蟬聯(lián)“中國飯店60強”,打造民族高端酒店集團

塑造中國式的集團化酒店管理模式

君瀾旨在建立一個體現(xiàn)中國特色,賦予時代特征,具有品牌性格的酒店集團。以中國文化的形、中國文化的產(chǎn)品、中國文化的服務(wù)、中國文化的經(jīng)營核算體系四方面來構(gòu)建君瀾的品牌性格,同時也以此來塑造品質(zhì)生活載體。君瀾還依托“氣質(zhì)、人本、柔軟、難忘”,進行品牌的文化表達和服務(wù)深化。

君瀾憑借對中國式服務(wù)和本土文化理解,依托文化自信,始終堅持“不以豪華材料裝飾取勝,以文化內(nèi)涵取勝”、“不以硬件設(shè)施自豪,以軟件、優(yōu)秀員工隊伍自豪”、“不以常規(guī)服務(wù)自滿,以差異個性服務(wù)自信”,務(wù)求為客人營造擁有如同“家”、“博物館”、“社區(qū)”一般的情感、藝術(shù)、社交場景及服務(wù)氛圍,致力于為業(yè)主創(chuàng)造最優(yōu)價值,為員工搭建廣闊發(fā)展空間。

緊跟時代的發(fā)展,打造民族品牌

君瀾憑借對時代趨勢的把握,對消費需求的洞察,提出“四南一北”、“君瀾度假圈”等發(fā)展戰(zhàn)略,以休閑理念塑造品牌和產(chǎn)品,為業(yè)主提供未來的酒店打造理念。棲居于山水或靈動于城市總會遇見君瀾,君瀾用心打造的三大品牌就是對此最好的詮釋與承載。

君瀾度假酒店(NARADA RESORT&SPA),各得其所的休閑生活模式的酒店,已布局國內(nèi)逾70處自然、人文資源優(yōu)渥的度假目的地。君瀾度假把握休閑度假人群的需求核心和國人度假出行的消費需求,提出以“住”為入口的多場景休閑度假產(chǎn)品體系,目前已形成濱海、親子、野奢、溫泉、古城/古鎮(zhèn)等10大度假系列,君瀾“海南環(huán)島度假圈、“江南度假圈”、“溫泉度假圈”等已相繼成型并蛻變得更加成熟,“真正的度假,在君瀾”口號更加響亮。

君瀾大飯店(NARADA HOTEL GROUP),具有中國文化特征的休閑商務(wù)模式酒店。如何讓商務(wù)酒店變得休閑,變得柔軟,如何讓酒店變成城市旅居人群的品質(zhì)生活匯聚之所,如何讓國內(nèi)存量商務(wù)酒店轉(zhuǎn)型?這是君瀾賦予“君瀾大飯店”品牌的使命。通過研究針對城市休閑與商務(wù)的需求,君瀾提出獨特的休閑商務(wù)酒店產(chǎn)品模式。在休閑中商務(wù)、在商務(wù)中休閑,以文化+產(chǎn)品+服務(wù),塑造城市品質(zhì)匯聚之所。

景瀾酒店(GINLANJIA),具有城市味道的品質(zhì)生活載體酒店。Check in 景瀾,Check in 城市?!熬盀懢频辍笔且挥缇哂谐鞘形兜赖?60品質(zhì)生活圈。在消費升級的背景下,景瀾酒店旨在為一線城市特定社區(qū)和中小城市人們打造具有城市味道的品質(zhì)生活載體。

君瀾酒店集團蟬聯(lián)“中國飯店60強”,打造民族高端酒店集團
君瀾酒店集團蟬聯(lián)“中國飯店60強”,打造民族高端酒店集團

經(jīng)過20余年的積淀與創(chuàng)新發(fā)展,截至2018年底,君瀾酒店集團管理業(yè)績遍及國內(nèi)浙江、江蘇、海南、陜西、山東、山西、湖南、湖北、河北、河南、江西、安徽、福建、吉林、廣東、廣西、四川、貴州、云南、上海等22個省市,投資管理超過150家酒店,客房總數(shù)逾35000間。

如此快速的發(fā)展勢頭正是消費者,酒店業(yè)主、每一位君瀾人對君瀾文化理念、管理模式的認可。近年來酒店業(yè)快速增長,但發(fā)展空間有限、勞動強度大導(dǎo)致了酒店業(yè)的人力資源匱乏,從而出現(xiàn)人工成本增高、人員難招聘、基層員工負荷大等困境。如何突圍中國酒店人力資源困境與員工激勵?論壇舉行期間,主辦方特邀君瀾酒店集團總裁助理兼人力資本中心總監(jiān)徐利萍女士,向與會的嘉賓分享了君瀾在快速發(fā)展期人才建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗。

上善若水,感恩寬容?!熬秊憽边@一曲民族酒店品牌的崛起之音已經(jīng)奏響。打造中國式的高端酒店管理集團,塑造中國化的高端酒店品牌,形成國人休閑生活君瀾模式,君瀾正在不斷前行。

消息來源:君瀾酒店集團
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