《未來的勞動力》調(diào)查：千禧一代和Z世代STEM人才有意就業(yè)于油氣業(yè)

休斯頓2019年3月13日 /美通社/ -- 阿布扎比國家石油公司（Abu Dhabi National Oil Company，簡稱“ADNOC”）今天在全球首屈一指的能源活動CERAWeek by IHS Markit上發(fā)布的首項全球性《未來的勞動力》(Workforce of the Future)調(diào)查顯示，油氣行業(yè)在吸引科技、工程和數(shù)學(xué)(STEM)人才方面面臨著激烈的競爭，44%的千禧一代和Z世代科技、工程和數(shù)學(xué)人才有意就職于油氣行業(yè)，而科技行業(yè)、生命科學(xué)與制藥行業(yè)以及醫(yī)療行業(yè)的這一比例分別為77%、58%和57%。

"Workforce of the Future" - Survey Findings Infographic

ADNOC ---Tuesday Meeting with Yergin

"Workforce of the Future" Survey - Cover page

這項調(diào)查由阿布扎比國家石油公司委托進(jìn)行，旨在調(diào)查油氣行業(yè)的未來勞動力和就業(yè)趨勢，特別值得一提的是，油氣行業(yè)希望吸引科技、工程和數(shù)學(xué)人才，并推動工業(yè)4.0時代。這與阿布扎比國家石油公司的油氣4.0 (Oil & Gas 4.0)使命相符，即通過培養(yǎng)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的能動文化培養(yǎng)人才和運用較新技術(shù)優(yōu)化資源，幫助滿足全球日益擴(kuò)大的能源和更高價值產(chǎn)品需求。

這項調(diào)查訪問了北美、歐洲、亞洲和中東10個國家（全球重要經(jīng)濟(jì)體以及油氣生產(chǎn)國和消費國）15至35歲的科技、工程和數(shù)學(xué)學(xué)生以及年輕專業(yè)人員。這項調(diào)查還研究了他們對多個科技、工程和數(shù)學(xué)相關(guān)行業(yè)（包括油氣）以及他們看重并認(rèn)為在這些行業(yè)想要取得成功所必須的技能的看法。 

關(guān)鍵結(jié)果包括：

• “薪資”、“工作與生活的平衡”、“工作穩(wěn)定性”、“在職成就感”和“良好的工作環(huán)境”是千禧一代和Z世代科技、工程和數(shù)學(xué)人才在選擇潛在職業(yè)時最看重的五大因素。
• 年輕的科技、工程和數(shù)學(xué)人才也將油氣行業(yè)與高薪聯(lián)系起來，把它看作非常寶貴的行業(yè)。“該行業(yè)的收入很高”、“該行業(yè)對他們國家的經(jīng)濟(jì)和發(fā)展至關(guān)重要”、“這是一個我們的生活離不開的行業(yè)”是油氣行業(yè)的前三大積極因素。
• 千禧一代和Z世代科技、工程和數(shù)學(xué)人才對他們認(rèn)為受新技術(shù)影響較大的行業(yè)最感興趣。全球范圍內(nèi)，42%的受訪者表示新技術(shù)將給油氣行業(yè)帶來重要的影響，而醫(yī)療行業(yè)、生命科學(xué)與制藥行業(yè)以及技術(shù)行業(yè)的這一比例則分別為56%、53%以及73%。

阿聯(lián)酋國務(wù)部長兼阿布扎比國家石油公司首席執(zhí)行官Dr. Sultan Ahmed Al Jaber閣下表示：“阿布扎比國家石油公司發(fā)布的《未來的勞動力》調(diào)查結(jié)果顯示，千禧一代和Z世代科技、工程和數(shù)學(xué)人才越是將油氣行業(yè)與新技術(shù)聯(lián)系在一起，他們對就職于這個行業(yè)的興趣就越大。油氣行業(yè)應(yīng)該將自己定位于尖端技術(shù)，并展示突破性創(chuàng)新對我們業(yè)務(wù)的方方面面 -- 上下游價值鏈 -- 何等重要?！?/p>

他補充道：“隨著進(jìn)入工業(yè)4.0時代，我們需要團(tuán)結(jié)一致，并與技術(shù)行業(yè)合作伙伴一起更好地凸顯我們的能動行業(yè)為年輕人才帶來的用強大的技術(shù)技能武裝自己的激動人心的機會?！?/p>

結(jié)果還顯示，千禧一代和Z世代科技、工程和數(shù)學(xué)人才對油氣行業(yè)的看法似乎存在著分歧，45%的受訪者認(rèn)為油氣行業(yè)是“朝陽”產(chǎn)業(yè)，而44%的受訪者則認(rèn)為油氣行業(yè)是“夕陽”產(chǎn)業(yè)。數(shù)據(jù)還表明，千禧一代和Z世代科技、工程和數(shù)學(xué)人才認(rèn)為重要的職業(yè)成功技能與他們所看到的油氣行業(yè)中重要的技能不匹配。

“信息技術(shù)和計算機”技能（37%）和“創(chuàng)造力與創(chuàng)新思維”（33%）被視為未來重要的成功技能，但只有18%的受訪者認(rèn)為“IT和計算機”及“創(chuàng)造力與創(chuàng)新思維”是油氣行業(yè)重要的職業(yè)技能，而26%的受訪者表示編程語言是未來職業(yè)成功的關(guān)鍵，只有11%的受訪者視其為油氣行業(yè)的重要技能。

數(shù)據(jù)還顯示，在就業(yè)市場以及科技、工程和數(shù)學(xué)學(xué)科高等教育方面的一些經(jīng)驗有助于積極改變?nèi)藗儗τ蜌庑袠I(yè)職業(yè)的看法。科技、工程和數(shù)學(xué)學(xué)科的中學(xué)生的興趣較低（37%有意就職于油氣行業(yè)），而約一半（51%）的年輕專業(yè)人員有意就業(yè)于油氣行業(yè)，高出14個點。

Dr. Al Jaber閣下補充道：“油氣行業(yè)一直是 -- 也將繼續(xù)是 -- ‘朝陽’行業(yè)，處于技術(shù)與創(chuàng)新的前沿?，F(xiàn)在是科技、工程和數(shù)學(xué)人才加入油氣行業(yè)的大好時機，特別是正值我們推進(jìn)油氣4.0使命，并接受新技術(shù)和合作關(guān)系在整個運營中實現(xiàn)數(shù)字和技術(shù)變革之際?！?/p>

如欲下載阿布扎比國家石油公司發(fā)布的首項全球性《未來的勞動力》調(diào)查副本，請訪問：www.adnoc.ae

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