愛爾蘭斯沃茲2019年2月12日電 /美通社/ -- 日前，創(chuàng)造舒適、可持續(xù)發(fā)展及高效環(huán)境的全球領(lǐng)導(dǎo)者英格索蘭公司（紐交所代碼：IR）憑借其在業(yè)務(wù)、社會和環(huán)境領(lǐng)域的優(yōu)異表現(xiàn)入選全球三大著名的可持續(xù)發(fā)展研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的權(quán)威榜單?！敦敻弧?、《企業(yè)爵士》和《福布斯》雜志及其研究伙伴的同時認(rèn)可，進(jìn)一步鞏固了英格索蘭作為全球可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者的地位。
“在英格索蘭，我們的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略專注于應(yīng)對氣候變化、城市化進(jìn)程和資源匱乏等影響人們生活、出行和工作方式的全球趨勢?！?nbsp;英格索蘭全球董事長兼首席執(zhí)行官 Michael W. Lamach 表示，“很榮幸能夠同時獲得《財富》、《企業(yè)爵士》和《福布斯》雜志的一致認(rèn)可，充分印證了我們以可持續(xù)發(fā)展為核心開展的所有工作取得的卓著成效。我們遍布全球的4.6萬名員工對可持續(xù)發(fā)展的熱情與承諾，使我們始終走在應(yīng)對全球性挑戰(zhàn)和提升生活品質(zhì)的前列?！?nbsp;
《財富》雜志“全球最受尊敬公司”
憑借良好的企業(yè)聲譽(yù)，英格索蘭已連續(xù)七年當(dāng)選《財富》雜志“全球最受尊敬公司”。
每年，《財富》雜志和 Korn Ferry Hay 集團(tuán)都會對企業(yè)的高管、主管及分析師展開調(diào)研，以評選出他們所在行業(yè)內(nèi)擁有最高聲望的公司。榜單評選有九項考核指標(biāo)，包括投資價值、管理和產(chǎn)品質(zhì)量、社會責(zé)任，以及吸引和留任人才的能力等。
《企業(yè)爵士》雜志“全球可持續(xù)發(fā)展百強(qiáng)企業(yè)”排行榜
英格索蘭榮登《企業(yè)爵士》雜志2019年“全球可持續(xù)發(fā)展百強(qiáng)企業(yè)”排行榜。多倫多傳媒和投資咨詢公司《企業(yè)爵士》在瑞士達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上發(fā)布了其最新的年度榜單。
該百強(qiáng)企業(yè)排行榜的上榜公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域所取得的績效位居全球前2%。這些百強(qiáng)企業(yè)是從來自全球22個國家的5994家上市公司中遴選出來的，涵蓋了所有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。此次調(diào)研針對所有入選企業(yè)公開披露的與其同行業(yè)者相關(guān)的環(huán)境、社會和治理指標(biāo)進(jìn)行了多達(dá)17項的評估。
《福布斯》雜志“美國最具多元化雇主”
英格索蘭入選“美國最具多元化雇主”排行榜，在《福布斯》雜志與 Statista 市場研究公司共同發(fā)布的年度榜單中，英格索蘭與其它500多家上榜公司共同展示了企業(yè)是如何發(fā)展和創(chuàng)造多元文化的。
為了評選出最多元化的公司，調(diào)研的參與者們?yōu)樽约旱墓椭髁谐隽艘幌盗嘘P(guān)于多元化的陳述，并提供了他們對其它公司的看法，還對公司高管和董事會的多樣性，以及一整套外部關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行了評估。
此外，英格索蘭還被《福布斯》雜志評為“較佳大企業(yè)雇主”、“較佳女性雇主”和“全球較佳雇主”。
關(guān)于英格索蘭
英格索蘭(Ingersoll Rand，紐約證券交易所代碼：IR)通過創(chuàng)造舒適、可持續(xù)發(fā)展及高效的環(huán)境來全面改善生活質(zhì)量。我們的員工和旗下品牌：Club Car®、英格索蘭(Ingersoll Rand®)、冷王(Thermo King®)和特靈(Trane®)共同致力于改善民用住宅和樓宇建筑的空氣品質(zhì)及舒適度，運(yùn)輸和保護(hù)食品及其他易腐品安全，并提高工業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)率和效率。作為年銷售額逾150億美元的全球性公司，英格索蘭致力于建設(shè)一個持續(xù)進(jìn)步、基業(yè)長青的世界。更多信息，請訪問：www.irco.com.cn 或www.ingersollrandproducts.com。
