多倫多2017年9月12日電 /美通社/ -- 宏利今天宣布了一系列重要的結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)層變動,以加強(qiáng)與戰(zhàn)略重點的銜接,加快公司發(fā)展速度,優(yōu)化北美地區(qū)的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),并充分利用宏利在各個地區(qū)的人才。
宏利總裁、即將就任首席執(zhí)行官的高瑞宏表示:“我們相信,今天所做出的變化讓我們能夠挖掘我們的巨大潛力,最終實現(xiàn)我們的目標(biāo) -- 幫助客戶實現(xiàn)其夢想和愿景。重要的是,他們展示了宏利高級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的后備領(lǐng)導(dǎo)力量,在我們加快轉(zhuǎn)型時期提供強(qiáng)大支持?!?
全球財富和資產(chǎn)管理
首先,宏利將財富和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)整合成一個主要報告部門,即全球財富和資產(chǎn)管理部,為其所有財富和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)建立全球統(tǒng)一的和直接問責(zé)的制度。這使公司能夠捕捉到巨大的市場機(jī)遇,充分利用其全球化規(guī)模和人才,同時進(jìn)一步發(fā)揮其深厚的本地專業(yè)知識和執(zhí)行能力。Paul Lorentz 被任命為全球財富和資產(chǎn)管理主管。Lorentz 先生于1993年加入宏利,在公司財富及保險業(yè)務(wù)中擔(dān)任多個高級職位且業(yè)績非凡。他的任命將在2017年10月1日生效,并向宏利首席投資官 Warren Thomson 匯報。Lorentz 先生還將加入宏利的執(zhí)行委員會。全球財富和資產(chǎn)管理主管 Kai Sotorp 已經(jīng)決定退休。Sotorp 先生于2014年加入宏利,為公司的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)帶來了深遠(yuǎn)影響,不僅幫助該業(yè)務(wù)在全球擴(kuò)張,還提升了業(yè)務(wù)能力。他將在未來三個月內(nèi)協(xié)助 Lorentz 先生工作,確保職位交接順利完成。
北美傳統(tǒng)業(yè)務(wù)
其次,宏利新設(shè)了一個專門的高級領(lǐng)導(dǎo)職位,直接負(fù)責(zé)宏利在北美已中止的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)。這些重要業(yè)務(wù)包括公司的傳統(tǒng)年金業(yè)務(wù)、長期醫(yī)療保險和特定長期擔(dān)保保險產(chǎn)品。宏利有一個明確的目標(biāo),即改善傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的回報,而這一職位的設(shè)立,將使我們能夠通過更清晰的問責(zé)及更注重有效管理、成本效益、杠桿化規(guī)模以及戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)交易,讓我們更積極地追求這個機(jī)會。Naveed Irshad 已被任命為北美傳統(tǒng)業(yè)務(wù)主管,并于2018年1月1日生效。Irshad 先生目前擔(dān)任宏利新加坡的首席執(zhí)行官,他在宏利工作了20余年,擁有豐富的人壽保險、產(chǎn)品風(fēng)險和再保險經(jīng)驗。除了負(fù)責(zé)宏利新加坡的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型外,他還負(fù)責(zé)美國和加拿大的工作。Irshad 先生將同時向宏利美國和加拿大業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人匯報,并將加入宏利執(zhí)行委員會。
宏利還宣布了幾項重要的領(lǐng)導(dǎo)層任命,以推動其不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)增長和充分利用各項業(yè)務(wù)中的人才。
宏利亞洲
Anil Wadhwani 被任命為宏利亞洲的總裁兼首席執(zhí)行官,并于2017年11月13日生效。Wadhwani 先生是一位全球金融服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者,曾在花旗任職25年,主要負(fù)責(zé)亞洲個人銀行業(yè)務(wù)并擔(dān)任過多個重要職位,專注于客戶體驗和數(shù)字化服務(wù)。他擁有廣泛的財富管理和保險分銷經(jīng)驗,最近曾擔(dān)任總部在紐約的花旗個人銀行的全球業(yè)務(wù)主管。他在亞洲、歐洲和美國都生活和工作過,他的全球視野以及他所擔(dān)任過的各種領(lǐng)導(dǎo)角色,將對亞洲宏利下一階段的增長發(fā)揮重要作用。
恒康
Marianne Harrison 被任命為宏利美國業(yè)務(wù) -- 恒康的總裁兼首席執(zhí)行官,并于2017年10月1日生效。Harrison 女士目前擔(dān)任宏利加拿大的總裁兼首席執(zhí)行官。她始終專注將業(yè)務(wù)圍繞客戶的整體需求,并成功領(lǐng)導(dǎo)了標(biāo)準(zhǔn)人壽加拿大業(yè)務(wù)的收購和整合。Harrison 女士在金融服務(wù)行業(yè)任職三十年間,她有近五年的時間在領(lǐng)導(dǎo)宏利的美國長期醫(yī)療業(yè)務(wù),令她具備了對公司在美國市場面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的獨特見解。
宏利加拿大
Michael Doughty 已被任命為加拿大宏利的總裁兼首席執(zhí)行官,也將于2017年10月1日生效。Doughty 先生自五月起擔(dān)任恒康的臨時總裁兼首席執(zhí)行官,而在此之前他領(lǐng)導(dǎo)恒康的保險業(yè)務(wù)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,恒康在美國推出創(chuàng)新的 Vitality 樂活計劃產(chǎn)品,引發(fā)了恒康保險業(yè)務(wù)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。Doughty 先生于1992年加入宏利,曾在宏利的加拿大保險及退休金業(yè)務(wù)擔(dān)任過高級職位。
財務(wù)和精算職能部
宏利首席財務(wù)官 Steve Roder 由于個人原因決定退休,并于2017年12月31日生效。Roder 先生對公司產(chǎn)生了重要影響,他不僅領(lǐng)導(dǎo)了公司的財務(wù)職能轉(zhuǎn)型,加深了與投資者和分析師的關(guān)系,讓宏利在全球獲得了更多關(guān)注,為多項戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和并購做出了實質(zhì)貢獻(xiàn)。
目前擔(dān)任宏利亞洲臨時總裁兼首席執(zhí)行官的韋寧頓,已被任命為宏利首席財務(wù)官,獲得移民局批準(zhǔn)后,任職將于2018年1月1日生效。韋寧頓先生在擔(dān)任現(xiàn)在職務(wù)之前,自2014年起擔(dān)任宏利亞洲的首席財務(wù)官,對公司增長和財務(wù)業(yè)績做出了重大貢獻(xiàn),并致力于提高公司的競爭地位。在加入宏利之前,韋寧頓先生是匯豐銀行零售銀行金融和財富管理亞太區(qū)主管。他還曾在 AIA 財務(wù)部擔(dān)任職務(wù),而在此之前他是畢馬威的金融服務(wù)專家。Roder 先生將協(xié)助韋寧頓先生工作,確保職位交接順利完成。
宏利還決定提升首席精算師的職位級別,以反映這一職能對公司成功的重要性。因此宏利首席精算師 Steven Finch,將自2018年1月1日起直接向高瑞宏先生匯報。
高瑞宏表示:“我歡迎這些領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)揮新的作用,期待看到他們對團(tuán)隊和業(yè)務(wù)的影響。我也要感謝 Steve Roder 和 Kai Sotorp 對公司的巨大貢獻(xiàn),并祝他們退休生活愉快?!?/p>
宏利即將退休的首席執(zhí)行官鄧廣能表示:“宏利正在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型之旅,而今天宣布的決定是踏出的重要一步,具有深遠(yuǎn)意義。”
董事長 Richard DeWolfe 表示:“今天的決定標(biāo)志著大量艱苦工作和復(fù)雜規(guī)劃的成果,我要感謝高瑞宏及其團(tuán)隊在整個過程中向公司提供的領(lǐng)導(dǎo)力量。董事會相信,這些變化將有助于宏利實現(xiàn)強(qiáng)勁的財務(wù)業(yè)績并創(chuàng)造顯著的股東價值?!?/p>
關(guān)于宏利
宏利金融公司是領(lǐng)先的國際金融服務(wù)集團(tuán),致力通過以客戶需求為先,并提供正確的建議和解決方案,來幫助人們實現(xiàn)其夢想和愿景。我們在美國的經(jīng)營名稱為“恒康”,而在其他地區(qū)則以“宏利”為經(jīng)營名稱。我們?yōu)閭€人、團(tuán)體和機(jī)構(gòu)提供財務(wù)咨詢、保險以及財富和資產(chǎn)管理解決方案。截至2016年底,我們擁有約35,000名員工、70,000名營銷員和數(shù)千個分銷合作伙伴,為超過2,200萬名客戶提供服務(wù)。截至2017年6月30日,我們管理的資產(chǎn)已超過1萬億加元(約合7,800億美元),而在過去的12個月中,我們向客戶支付款額達(dá)267億美元。我們的主要業(yè)務(wù)位于亞洲、加拿大和美國,已經(jīng)為客戶服務(wù)超過100年。我們的全球總部設(shè)在加拿大多倫多,我們在多倫多、紐約和菲律賓證券交易所的交易代碼為“MFC”,而在香港為“945”。
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