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塔塔咨詢17財年穩(wěn)步向前,企業(yè)營業(yè)額廣泛增長

- 2017財年營業(yè)額收入達175.8億美元,較上一財年增長6.2%
- 2017財年固定匯率增長達8.3%;17財年銷售量增長達8.5%
- 2017財年凈利潤達39.2億美元,同比增長6.2%
- 2017財年營運現(xiàn)金流達40億美元,同比增長13.2%
- 2017財年第四季度營業(yè)額收入達44.5億美元,環(huán)比增長1.5%,同比增長5.8%
- 2017財年第四季度凈利潤達9.92億美元,同比增長5.8%
2017-04-24 14:08 10349
近日,塔塔咨詢服務公司,一家專門提供IT服務、咨詢和商業(yè)解決方案的全球領先企業(yè),公布了其2017財年第四季度和截止至2017年3月31日財年的綜合財務收入。

北京2017年4月24日電 /美通社/ -- 近日,塔塔咨詢服務公司(以下簡稱TCS),一家專門提供IT服務、咨詢和商業(yè)解決方案的全球領先企業(yè),公布了其2017財年第四季度和截止至2017年3月31日財年的綜合財務收入。

  • 2017財年數(shù)字化業(yè)務營收達30億美元,同比增長29%
  • 2017財年超過20萬名的TCS員工新掌握了500,000多項數(shù)字化領域技能

TCS首席執(zhí)行官和董事總經理 Rajesh Gopinathan 評論道:“2017財年里,TCS的重要市場經歷了來自經濟和政治方面的雙重壓力,市場局面動蕩不安。盡管如此,TCS仍然實現(xiàn)了營收的廣泛增長。按固定匯率計算,TCS營收增加了14億美元,并且通過幫助客戶利用數(shù)字化經濟,我們的數(shù)字化業(yè)務營收也取得了顯著提升。TCS的數(shù)字化業(yè)務保持著29%的年增長率,在大多數(shù)行業(yè)也實現(xiàn)了兩位數(shù)的增長,同時TCS也在不斷擴大不同規(guī)模的客戶群體?!?/p>

Gopinathan 先生補充道:“我們的客戶正在尋求集成型服務因為他們將‘云’計劃提前了,TCS在不同市場和行業(yè)都有相當可觀的潛在銷售機會。除了數(shù)字化業(yè)務,TCS還會將敏捷性、自動化和云技術及服務推向市場,加快客戶基礎設施建設、應用領域和業(yè)務運營效率,帶來可預計的成果?!?/p>

首席運營官和執(zhí)行總監(jiān) N. Ganapathy  Subramaniam 說道:“技術正驅動著不同的行業(yè)迅速地在全新未知的道路上進化。為了緊跟行業(yè)進化速度,企業(yè)必須注重數(shù)字化升級、保持敏捷性并通過始終杰出的經驗滿足客戶的要求。TCS對客戶業(yè)務的深刻理解,結合豐富的數(shù)字化領域專業(yè)人才資源以及我們無可比擬的落地項目執(zhí)行經驗,使得TCS在幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務變革和增長方面做出了戰(zhàn)略性貢獻?!?/p>

首席財務官 V. Ramakrishnan 說道:“盡管頂著貨幣市場的逆風,TCS仍然在17財年取得了行業(yè)領先的財務業(yè)績并產生了強勁的現(xiàn)金流。TCS將繼續(xù)投資以支持數(shù)字化業(yè)務的有機增長,建立新的細分市場并在我們的目標范圍內驅動利潤增長?!?/p>

TCS在2017財年實現(xiàn)了廣泛增長,除了銀行金融保險行業(yè)、零售行業(yè)和高科技行業(yè),所有行業(yè)均實現(xiàn)了雙位數(shù)增長,并且都是基于固定匯率的前提。在主要市場,歐洲實現(xiàn)了雙位數(shù)的增長(13.6%)并取得了20億美元營收的里程碑,緊接著是北美市場(7.6%)和英國市場(6.1%)。在新興市場里,中東亞國家和拉丁美洲國家分別以14.8%和14.1%的增長取得領先,印度和亞太地區(qū)的增長率則分別為10.1%和5.7%。

從服務業(yè)務線來看,企業(yè)級解決方案和咨詢服務營收突破30億美元,業(yè)務流程外包服務營收實現(xiàn)20億美元。受物聯(lián)網和工業(yè)互聯(lián)網解決方案的驅動,工程服務業(yè)務在本財年中以17.4%的增長率占據(jù)領先地位,基礎設施服務以16%的增長率緊隨其后,其次是質量保障服務(12.5%)和業(yè)務流程外包服務(10.4%)。

本季度取得的重要成就:

  • 一家大型金融服務企業(yè)選擇TCS為其提供端到端的應用程序開發(fā)和維護服務
  • 一家行業(yè)領先的全球旅游貿易平臺公司選擇TCS作為其主要技術合作伙伴,通過TCS的數(shù)字化技術創(chuàng)新和塑造優(yōu)質的客戶體驗
  •  一家行業(yè)領先的歐洲生命科學公司選擇TCS為其設計和轉型IT解決方案,以培養(yǎng)企業(yè)的敏捷性
  • 一家大型北美集成型公共事業(yè)公司選擇TCS為其整個IT業(yè)務提供端到端質量保障服務并支持其移動性和分析解決方案
  • 一家全球消費電子公司選擇TCS作為其唯一戰(zhàn)略合作伙伴以啟動客戶體驗的數(shù)字化轉型和供應鏈變革
  •  一家大型歐洲公共事業(yè)公司選擇TCS簡化、創(chuàng)新和數(shù)字化其應用架構以強化消費者關注度
  • 一家大型印度公共部門普通保險公司選擇TCS為其實現(xiàn)技術變革以獲得更快決策和上市時間
  • 一家北美醫(yī)藥公司選擇TCS管理其企業(yè)和制造運營應用程序
  • 一家大型亞太銀行監(jiān)管機構選擇TCS BaNCS產品轉型其核心銀行運營和業(yè)務功能

數(shù)字化業(yè)務

17財年里,各行業(yè)客戶都在大力引進數(shù)字化技術以促進其企業(yè)的轉型和升級,這使得TCS的數(shù)字化業(yè)務營收增長達到了29%。憑借我們成套的產品和解決方案、經驗豐富的行業(yè)專家以及對客戶需求和痛點的精準理解,TCS得以抓住在云計算、自動化、分析和物聯(lián)網領域的重要機會并實現(xiàn)了30億美元的營業(yè)額,占17財年總營業(yè)額的16.7%。在17財年4季度末,數(shù)字化業(yè)務營收占總營業(yè)額的17.9%,較上季度環(huán)比增長7.6%。

本季度在印度啟動的一項“數(shù)字化印度”舉措,用戶通過 Aadhaar 商家數(shù)字化支付平臺,在各零售網點啟動基于“Aadhaar 生物識別卡”的交易,每名用戶將使用 Aadhaar 賬號和與該賬號綁定的銀行卡賬號完成交易,這一活動不僅促進了金融業(yè)務的發(fā)展,還使得數(shù)字化支付變成了交易的基礎。商戶將Aadhaar Pay 應用程序安裝在其安卓手機上,通過輸入顧客的 Aadhaar 賬號和支付金額向顧客發(fā)起交易。一旦顧客被授權使用指紋識別器,交易金額將從顧客與 Aadhaar 卡綁定的銀行卡上扣除,并自動入帳到商戶的銀行賬戶。結合由一個可靠,可擴展并能夠支持各種支付形式的商戶支付平臺所支撐的低成本前端設備,是推動數(shù)字化進程的一個解決方案。

第四季度在數(shù)字化服務領域取得的重要成就 

  • 一家北美生物科技公司選擇TCS作為戰(zhàn)略合作伙伴為其解決數(shù)字化轉型問題
  • 一家亞太資源公司與TCS合作實施員工管理重新想象,同時TCS通過利用人工智能技術幫助其提升與客戶的溝通交流
  • 一家北美工程公司選擇TCS為其建立移動卓越中心
  • 一家歐洲零售公司選擇TCS作為其合作伙伴幫助重建數(shù)字化營銷項目
  • 一家行業(yè)領先的英國財務服務公司選擇TCS作為技術合作伙伴,雙方就數(shù)據(jù)監(jiān)管展開了合作
  • 一家北美零售公司選擇TCS利用人工智能技術為其優(yōu)化供應商合作系統(tǒng)
  • 一家亞太公共事業(yè)公司選擇TCS來強化并支持其移動應用程序集成框架
  • 一家亞太電信公司選擇TCS幫助其實現(xiàn)移動應用程序的用戶體驗轉型
  • 一家北美發(fā)展銀行選擇TCS利用云技術幫助其實現(xiàn)端到端的企業(yè)轉型
  • 一家北美工業(yè)公司選擇TCS來推動其云轉型戰(zhàn)略的實施

創(chuàng)新和知識產權

截止至2017年3月31日,TCS共申請3359項專利,其中198項于本季度內申請。截至2017年3月31日,TCS共獲得478項專利。

人力資源

TCS持續(xù)招聘人才以支持公司的業(yè)務增長,截至17財年TCS在全球范圍內的員工數(shù)量已達387223名,覆蓋130個不同國籍。其中女性員工數(shù)量占總員工數(shù)量的34.7%。IT服務業(yè)務線員工流失率為10.5% (上一財年為14.7%)。最近12個月公司整體員工離職率為11.5%(上一財年該數(shù)值為15.5%)。本財年新招聘員工78912名,員工數(shù)量凈增長33380名。第四季度內共招聘20093名員工,員工數(shù)量凈增長為8726名。

TCS執(zhí)行副總裁兼全球人力資源總監(jiān) Ajoy Mukherjee 說道:“我們的重點在于:使更多TCS員工掌握更多數(shù)字化技術。截至2017財年,有超過20萬名TCS員工接受了數(shù)字化技能培訓,平均每人又新掌握了2-3項數(shù)字化領域技能,相關證書獲得數(shù)量超過110萬個。我們的招聘模式也正在不斷進化和升級,各地招聘人才數(shù)量正日益增多,同時也通過舉辦一些游戲和編程比賽來招聘人才?!?/p>

榮譽和認可

商業(yè)領導力:

  • 成為由 "Brand Finance" 公布的“2017年度IT服務行業(yè)三大最具價值品牌”之一
  • 在全球27個國家被“杰出雇主認證機構”認證為“全球杰出雇主”
  • "Brandon Hall Group's HCM Excellence Awards 2016" 頒獎典禮上收獲多項獎項
  • mKRISHI®在2016年度社會創(chuàng)新國家競賽中贏得比賽
  • Passport Seva 項目榮獲‘數(shù)字化公民解決方案’類別下的 "Express IT 2016" 獎
  • 被國家商業(yè)資源協(xié)會評為較佳及最有前途的公司之一
  • 在華沙舉辦的“CEE共享服務和外包頒獎典禮上被授予“年度BPO企業(yè)”獎
  • TCS Fit4life 獲得了"People Matters League Awards Total Rewards 2017"

戰(zhàn)略合作

  • 榮獲由英飛凌科技公司頒發(fā)的“2015-2016年度較佳IT服務供應商獎”
  • 成為紅帽公司2016年度北美地區(qū)合作伙伴

可持續(xù)發(fā)展

  • TCS遠程能源管理解決方案憑借互聯(lián)建筑獲得“2016年度物聯(lián)網獎”
消息來源:塔塔咨詢服務公司
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