上海2017年1月10日電 /美通社/ -- 2016年12月16日，第一屆“αi價(jià)值共創(chuàng)”中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任卓越案例評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院成功舉辦。經(jīng)蘇州工業(yè)園區(qū)推選，衛(wèi)材（中國）藥業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：衛(wèi)材（中國））的hhc（human health care）活動(dòng)案例獲得“αi價(jià)值共創(chuàng)踐行獎(jiǎng)”。
“αi價(jià)值共創(chuàng)”中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任卓越案例評(píng)選是由復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、中智關(guān)愛通、思盟企業(yè)社會(huì)責(zé)任促進(jìn)中心長(zhǎng)期跟蹤國內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）實(shí)踐的最新進(jìn)展，關(guān)注CSR評(píng)估機(jī)制與標(biāo)準(zhǔn)的變化與完善。在完成相應(yīng)的理論探索的基礎(chǔ)上，共同推出的以“價(jià)值共創(chuàng)”為視角的社會(huì)責(zé)任案例評(píng)估體系。
本次“價(jià)值共創(chuàng)”案例由復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行初評(píng)，通過管理學(xué)方法研究中國企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任過程中如何實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的“價(jià)值共創(chuàng)”，這是中國首個(gè)由高等院校主持研究設(shè)計(jì)，涉及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為模式的案例評(píng)估體系，課題組及評(píng)估專家來自復(fù)旦、清華、北大、交大、同濟(jì)等國內(nèi)11所著名高校的管理學(xué)、環(huán)境、法律、傳播、品牌、公共管理專業(yè)的多位知名教授。此獎(jiǎng)項(xiàng)堪稱中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的首個(gè)“學(xué)術(shù)獎(jiǎng)”。
衛(wèi)材（中國）始終秉承hhc（human health care）的企業(yè)宗旨并承諾向患者及其家屬提供高質(zhì)、環(huán)保、安全和滿意的產(chǎn)品以及服務(wù)。在任何醫(yī)療體制下，成為真正“為人類健康保健服務(wù)”企業(yè)是衛(wèi)材的最終目標(biāo)。在衛(wèi)材，每一位員工都致力于將患者、家屬及廣大公眾的利益放在首位，并且站在他們的立場(chǎng)考慮工作中的問題。并期待全球的所有衛(wèi)材員工將1%的工作時(shí)間用于共同化，與患者一起度過時(shí)光，共同體驗(yàn)。
衛(wèi)材（中國）每年都會(huì)開展上百次的“hhc”活動(dòng)，無論是抗震救災(zāi)還是定期到福利院關(guān)愛老人、兒童或與患者共度時(shí)光、感同身受、改良藥品。衛(wèi)材人都在不遺余力的踐行“hhc”。衛(wèi)材（中國）設(shè)立的衛(wèi)材獎(jiǎng)助學(xué)金項(xiàng)目已經(jīng)獎(jiǎng)勵(lì)、資助1000多位品學(xué)兼優(yōu)、家庭貧困的醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院學(xué)生，資助金額約500多萬元人民幣；近年來，在中國的幾次重大地震中，衛(wèi)材（中國）已向地震災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)約560萬人民幣及價(jià)值70萬的醫(yī)療物資和藥品等；2012年起，衛(wèi)材（中國）與中國人口福利基金會(huì)一起在全國推廣黃手環(huán)公益活動(dòng)；2015年衛(wèi)材（中國）再聯(lián)合相關(guān)協(xié)會(huì)開啟了“記得我愛你”重新認(rèn)識(shí)阿爾茨海默病公益行動(dòng)。
在實(shí)踐“hhc”的道路上，衛(wèi)材人從未停止腳步。2017年衛(wèi)材（中國）將繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)hhc（human health care）精神，踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，傳遞公益正能量。
