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“全球CEO”會員博鰲熱議民企主動建立新型政商關(guān)系

全球CEO發(fā)展大會組委會
2016-03-29 11:40 7669
博鰲亞洲論壇2016年會甫一結(jié)束,全球CEO發(fā)展大會聯(lián)合主席、前外經(jīng)貿(mào)部副部長、原博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖即為“全球CEO”的民企會員企業(yè)家們邀請來了參加論壇的重要嘉賓“開小灶”。

瓊海2016年3月29日電 /美通社/ -- 黨的十八大以來,一系列利好民營企業(yè)的政策不斷出臺,民營企業(yè)的發(fā)展面臨重大機遇。然而,民營企業(yè)要健康發(fā)展,首先是民營企業(yè)家要健康成長,“加強自我學習、自我教育、自我提升。”博鰲亞洲論壇2016年會甫一結(jié)束,全球CEO發(fā)展大會聯(lián)合主席、前外經(jīng)貿(mào)部副部長、原博鰲亞洲論壇秘書長龍永圖即為“全球CEO”的民企會員企業(yè)家們邀請來了參加論壇的重要嘉賓“開小灶”。

“全球CEO”會員博鰲熱議民企主動建立新型政商關(guān)系
“全球CEO”會員博鰲熱議民企主動建立新型政商關(guān)系

民營企業(yè)要爭氣,爭氣就是素質(zhì)要高

“全球CEO”會員博鰲熱議民企主動建立新型政商關(guān)系
“全球CEO”會員博鰲熱議民企主動建立新型政商關(guān)系

民營企業(yè)做生意,關(guān)系到國計民生產(chǎn)業(yè)的時候,就出現(xiàn)了政商關(guān)系的處理。全球CEO發(fā)展大會聯(lián)合主席龍永圖表示:“民營企業(yè)一方面是要靠國家能夠把中央的政策和中央的重大決議落到實處。另一方面民營企業(yè)確實有自我提高和自我教育、自我提升的問題。一方面政策要對,一方面民營企業(yè)要爭氣,爭氣就是素質(zhì)要高。

用創(chuàng)新取得地位

“全球CEO”會員博鰲熱議民企主動建立新型政商關(guān)系
“全球CEO”會員博鰲熱議民企主動建立新型政商關(guān)系

“每當困難的時候,正是民營企業(yè)發(fā)展較快的時候?!痹ど搪?lián)副主席、中華民營企業(yè)聯(lián)合會會長保育鈞表示:“在經(jīng)濟放緩、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的當下,我們怎么用自己的創(chuàng)新取得地位,參與和影響規(guī)則的制定,這是至關(guān)重要的?!?/span>他對“參與和影響”的方式作出了具體建議:“抱團了以后,地方政府愿意跟你打交道,你是一個大集團,不會搞偷雞摸狗的事,地方政府說,我是跟大公司在談,他也少了很多顧慮。單個資本進去的時候很困難,反腐敗的時候,馬上查一查。我們除了科技創(chuàng)新,制度方面也要創(chuàng)新,要抱團,組建新的平臺,以集團的名義跟地方政府打交道?!?/p>

講話講到點子上,才是有效的政商對話

“全球CEO”會員博鰲熱議民企主動建立新型政商關(guān)系
“全球CEO”會員博鰲熱議民企主動建立新型政商關(guān)系

對于企業(yè)與政府間的溝通困境,全球CEO發(fā)展大會聯(lián)合主席龍永圖表示:“現(xiàn)在政府官員站在主動的地位,因為所有的權(quán)力和資源在他手中,他和民營企業(yè)打交道始終處在主導的地位。但是如果你了解他的那一套,也可以變被動為主動,使政商關(guān)系建立在平等對話的基礎(chǔ)上。我有的時候接觸一些民營企業(yè),他們講話確實不在點子上,一聽就不太了解政府內(nèi)部的運作?!?/p>

制度不夠成熟,企業(yè)更要主動,更要自律

全球CEO發(fā)展大會聯(lián)合主席龍永圖介紹說,今年博鰲亞洲論壇的許多分論壇討論這樣一個問題:中國經(jīng)濟現(xiàn)在走到了非常重要的時刻經(jīng)過了30多年的發(fā)展以后,怎么從快速增長的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型到一個成熟的經(jīng)濟?怎么從一個比較浮躁、功利的社會轉(zhuǎn)型到比較靈活理性的社會?整個國家處在轉(zhuǎn)型的關(guān)口,在這個過程中我們肯定要付出一些代價:國家要付出一定的代價,每個人也要付出一定的代價。這樣一個背景下我們的企業(yè)發(fā)展碰到了一些困難。整個社會會慢慢變得成熟,中國的經(jīng)濟也會慢慢變得成熟,我們應(yīng)該這樣看待轉(zhuǎn)型。

現(xiàn)場“全球CEO”的民企會員企業(yè)家們也對此提出了自己的看法。上海保值堂藝術(shù)品有限公司董事長齊大偉提出:“創(chuàng)新不能等政府。譬如‘PPP’模式是眼下政商合作常被提到的詞,但多數(shù)民營企業(yè)對該模式陌生而畏懼不前。其實說白了,它不就是另一個層次上的‘分享經(jīng)濟’么,從這個我們熟悉的模式去思考,再去學習龍部長所說的‘政府的語言’,問題就能得到解決,機會也就來了?!?/span>富曼歐集團董事長潘福平提出:“金融改革是關(guān)系到國家經(jīng)濟命脈的事情,國家也在實踐探索中,但終會走向規(guī)范、成熟。由此,金融企業(yè)更不可冒進甚至鉆空子。制度不夠成熟,我們企業(yè)更要自律,才能得以長久生存!”

會議最后龍部長建議“全球CEO”要做“開放的企業(yè)家平臺”,“不要太排他,我覺得像我們這樣的企業(yè)家平臺,太排他的話,社會上會認為好這個僅僅是大公司的游戲,搞‘精英主義’。我們有一些企業(yè)家的企業(yè)雖然不是很大,但是很優(yōu)秀,結(jié)構(gòu)更加多元、合理這樣的企業(yè)家平臺才能真正推動我們企業(yè)發(fā)展?!?/p>

消息來源:全球CEO發(fā)展大會組委會
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