omniture

Insight2020調(diào)查顯示:洞察與分析力推動(dòng)以客戶為中心的業(yè)務(wù)增長

華通明略發(fā)布Insight2020報(bào)告
根據(jù)今天發(fā)布的全球營銷領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目“Insights2020 -- 推動(dòng)以客戶為中心的增長”的初步研究成果,在收入增長方面表現(xiàn)卓越的公司有74%會基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型洞察打造客戶體驗(yàn),而表現(xiàn)欠佳的公司只有30%會這樣做。

上海2015年10月23日電 /美通社/ -- 根據(jù)今天發(fā)布的全球營銷領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目“Insights2020 -- 推動(dòng)以客戶為中心的增長”的初步研究成果,在收入增長方面表現(xiàn)卓越的公司有74%會基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型洞察打造客戶體驗(yàn),而表現(xiàn)欠佳的公司只有30%會這樣做。該項(xiàng)研究是由Millward Brown Vermeer牽頭,廣告研究基金會(ARF)、歐洲民意與市場研究協(xié)會(ESOMAR)、LinkedIn、Kantar集團(tuán)和光輝國際咨詢公司(Korn Ferry),長江商學(xué)院,《Campaign Asia》,《成功營銷》協(xié)助進(jìn)行的,以Marketing2020的研究成果為基礎(chǔ),專注于結(jié)合洞察、分析戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和能力,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長。

根據(jù)對資深營銷與洞察領(lǐng)導(dǎo)者超過325次的深入采訪的結(jié)果,以及對10,000多名來自60個(gè)市場的從業(yè)人員采訪的結(jié)果,Insights2020項(xiàng)目考察了以客戶為中心的推動(dòng)因素,以及以客戶為中心的公司如何影響經(jīng)營業(yè)績。研究團(tuán)隊(duì)以收入增長為切入點(diǎn),對表現(xiàn)卓越和表現(xiàn)欠佳的公司進(jìn)行了分析,以便了解表現(xiàn)卓越的組織采取了哪些不同的舉措來推動(dòng)成功。

Millward Brown Vermeer公司亞洲董事總經(jīng)理、Insights2020項(xiàng)目亞洲負(fù)責(zé)人Benoit Garbe稱:“在一系列活動(dòng)中,以客戶為中心是一項(xiàng)在品牌宗旨的指導(dǎo)下、針對客戶需求實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值的戰(zhàn)略。根據(jù)Marketing2020的成果,Insights2020研究發(fā)現(xiàn),收入增長方面優(yōu)于同行的公司在以客戶為中心的關(guān)鍵推動(dòng)因素上做得更好。通過一個(gè)強(qiáng)有力的全球示例,我們能夠量化企業(yè)的財(cái)務(wù)機(jī)會,并在組織走向以客戶為中心的過程中給予指導(dǎo)。洞察及分析與業(yè)績的關(guān)系是顯而易見的,現(xiàn)在是時(shí)候把這些擺到桌面上來討論了?!?/p>

研究揭示了表現(xiàn)卓越與表現(xiàn)欠佳的組織存在著一系列顯著的差異,均與以客戶為中心的增長的三個(gè)關(guān)鍵層面 --“整體體驗(yàn)”、“客戶至上”和“洞察引擎”-- 有關(guān)系:

  • 83%在收入增長方面表現(xiàn)卓越的公司的一切行為均與品牌宗旨密切相關(guān),而表現(xiàn)欠佳的公司只有31%是這樣的。
  • 表現(xiàn)卓越的公司有62%會充分利用洞察和分析保持所有客戶接觸點(diǎn)的一致性,而表現(xiàn)欠佳的公司只有26%這樣做。
  • 在78%表現(xiàn)卓越的公司中,所有職能部門均完全接受以客戶為中心的理念,而表現(xiàn)欠佳的公司只有12%是這樣的。
  • 表現(xiàn)卓越的公司有66%會努力將各種不同的數(shù)據(jù)源關(guān)聯(lián)起來,而表現(xiàn)欠佳的公司只有33%這樣做。
  • 在33%表現(xiàn)卓越的公司中,洞察與分析部門直接向CEO報(bào)告,而表現(xiàn)欠佳的公司只有13%這樣做。

Insights2020第二階段的研究成果將于2016年初公布。研究成果將基于以客戶為中心的增長的關(guān)鍵推動(dòng)因素,并探索如何幫助品牌實(shí)現(xiàn)以客戶為中心。

ESOMAR主席Laurent Flores補(bǔ)充說:“我們的行業(yè)和客戶的業(yè)務(wù)正處于一個(gè)重要的轉(zhuǎn)型時(shí)期。這些研究成果為調(diào)研行業(yè)增強(qiáng)影響力、在推動(dòng)以客戶為中心的業(yè)務(wù)增長中發(fā)揮關(guān)鍵作用提供了機(jī)會。”

聯(lián)合利華(Unilever)首席營銷及傳播官、Insights2020項(xiàng)目顧問團(tuán)主席Keith Weed稱:“初步研究成果突出了實(shí)際應(yīng)用機(jī)會,對此我感到特別興奮。這些研究成果給每一位首席營銷官(CMO)以及洞察與分析領(lǐng)導(dǎo)者提供了一份清晰的重點(diǎn)領(lǐng)域列表,我期待著在我們與業(yè)界分享和探索研究成果的過程中逐步建立起我們的初步認(rèn)識。”

上個(gè)月,Insights2020項(xiàng)目的初步研究成果在愛爾蘭都柏林ESOMAR年會、ARF的紐約廣告周活動(dòng)以及德克薩斯州奧斯汀美國市場營銷協(xié)會(AMA)年會上公布。

了解更多有關(guān)Insights2020的研究成果,請?jiān)L問:http://www.insights2020.org。

關(guān)于Insights2020項(xiàng)目

Insights2020項(xiàng)目研究專注于制定戰(zhàn)略框架與實(shí)踐指導(dǎo)方針、開展實(shí)際案例研究和創(chuàng)造參與機(jī)會,以幫助營銷及洞察與分析領(lǐng)導(dǎo)者:

  • 確定洞察與分析在推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略及增長中的作用;
  • 建立和組織職能部門 -- 包括組織結(jié)構(gòu)和流程 -- 以取得成功;
  • 模仿表現(xiàn)卓越的組織的領(lǐng)導(dǎo)能力和行為。

2015年3月至9月期間,我們對企業(yè)、營銷及洞察與分析領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行了超過325次采訪,并對來自60個(gè)國家的 10,000多名參與Insights2020在線調(diào)查的從業(yè)人員進(jìn)行了采訪。LinkedIn的在線行為分析以及Wharton的眾包為本次研究提供了幫助。Insights2020以同類研究中規(guī)模較大的Marketing2020的研究成果為基礎(chǔ),旨在幫助全球CMO將營銷戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和能力與業(yè)務(wù)增長結(jié)合起來。Marketing2020研究項(xiàng)目得到了來自92個(gè)國家的250名CMO和10,000營銷人員的大力支持,2014年7-8月的《哈佛商業(yè)評論》(Harvard Business Review)對此亦有報(bào)道。

圖標(biāo) - http://qyysmy.cn/sa/2013/06/03/20130603094302703356.jpg

消息來源:北京華通明略信息咨詢有限公司
China-PRNewsire-300-300.png
全球TMT
微信公眾號“全球TMT”發(fā)布全球互聯(lián)網(wǎng)、科技、媒體、通訊企業(yè)的經(jīng)營動(dòng)態(tài)、財(cái)報(bào)信息、企業(yè)并購消息。掃描二維碼,立即訂閱!
collection