2013年12月4日，由中歐商業(yè)在線主辦的益友沙龍“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展創(chuàng)新——E-Learning、混合培訓(xùn)與M-Learning的結(jié)合”，在國際頂尖商學(xué)院——中歐國際工商學(xué)院上海校園成功舉辦。來自優(yōu)秀實(shí)踐企業(yè)的兩位分享嘉賓：銀聯(lián)培訓(xùn)中心培訓(xùn)經(jīng)理褚康，阿特拉斯-科普柯培訓(xùn)經(jīng)理江文，分別就多年的企業(yè)人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，和與會(huì)者分享了混合培訓(xùn)、M-Learning等多維度的培訓(xùn)實(shí)踐。最后，中歐商業(yè)在線總經(jīng)理易學(xué)君，分享了“提高學(xué)習(xí)參與度的有效方法：來自20家最佳實(shí)踐公司的經(jīng)驗(yàn)”。逾250位企業(yè)人力資源高管、企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人出席了本次活動(dòng)，就越來越受歡迎的在線學(xué)習(xí)、移動(dòng)學(xué)習(xí)等創(chuàng)新培訓(xùn)方式，向分享嘉賓咨詢了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)前中國的互聯(lián)網(wǎng)用戶已達(dá)6億，智能手機(jī)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，我們的生活和工作方式早已為之改變，隨之而來的必然是學(xué)習(xí)方式的改變，并帶來對(duì)創(chuàng)新的培訓(xùn)方式的挑戰(zhàn)。中歐商業(yè)在線作為國內(nèi)領(lǐng)先的管理和領(lǐng)導(dǎo)力在線培訓(xùn)解決方案提供商，基于e-learning學(xué)習(xí)，提供結(jié)合Mobile learning、面授培訓(xùn)、線下學(xué)習(xí)輔助等的立體式學(xué)習(xí)方案，并將e-learning結(jié)合進(jìn)企業(yè)原有的培訓(xùn)體系，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；目焖倩娜瞬虐l(fā)展，并將系統(tǒng)化與碎片化學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)知識(shí)的掌握、內(nèi)化和應(yīng)用，提升學(xué)習(xí)效果。
在這樣的時(shí)代趨勢(shì)推動(dòng)下，銀聯(lián)培訓(xùn)中心秉持“技術(shù)改變學(xué)習(xí)”的理念，將最熱門的“微信”應(yīng)用于培訓(xùn)項(xiàng)目，創(chuàng)新地提出新“四化”培訓(xùn)策略——碎片化、移動(dòng)化、游戲化、社區(qū)化。通過“正式”與“非正式”的學(xué)習(xí)形式混合，“eLearning”、“mLearning”與“微信”的不同平臺(tái)混合，以及“知識(shí)”與“崗位技能”的學(xué)習(xí)內(nèi)容混合，成功在員工的工作和生活中培養(yǎng)了學(xué)習(xí)氛圍，員工的學(xué)習(xí)意識(shí)得到強(qiáng)化，學(xué)習(xí)成效得到了提高與鞏固。
作為持續(xù)關(guān)注員工成長，每位員工年平均培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到40小時(shí)的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)阿特拉斯-科普柯，堅(jiān)信“內(nèi)部成長”理念，在中國84%的中基層管理者都來自于內(nèi)部招聘。因此在業(yè)務(wù)高速發(fā)展和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整的背景下，企業(yè)亟須發(fā)展新經(jīng)理人，提升一線經(jīng)理的指導(dǎo)、授權(quán)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，同時(shí)組建領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)，為未來的持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)人才。作為其中的一項(xiàng)重要發(fā)展手段，阿特拉斯-科普柯上線了基于eLearning的“從新經(jīng)理人到優(yōu)秀經(jīng)理人”學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)員向直線經(jīng)理每周反饋學(xué)習(xí)報(bào)告，每月參加線下研討會(huì)，每階段參與案例分析，直線經(jīng)理每周對(duì)學(xué)員提供在崗輔導(dǎo)，階段性評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)成果和發(fā)展。通過這種線上和線下的結(jié)合，所學(xué)知識(shí)能更好地內(nèi)化和吸收，并在崗位實(shí)踐中得到鞏固。該項(xiàng)目不僅幫助新經(jīng)理人學(xué)習(xí)了系統(tǒng)和完整的技能，更重要的是幫助他們實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者角色和思維的轉(zhuǎn)變。
最后，中歐商業(yè)在線總經(jīng)理、首席課程設(shè)計(jì)師易學(xué)君，與參會(huì)者分享了“提高學(xué)習(xí)參與度的有效方法：來自20家最佳實(shí)踐公司的經(jīng)驗(yàn)”，就如何變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)效果，提出了真知灼見。
特別鳴謝鳳凰財(cái)經(jīng)、騰訊財(cái)經(jīng)、美通社、HR Salon、《培訓(xùn)》雜志等媒體機(jī)構(gòu)對(duì)本次活動(dòng)的大力支持！
關(guān)于主辦方：中歐商業(yè)在線
中歐商業(yè)在線是國內(nèi)領(lǐng)先的管理和領(lǐng)導(dǎo)力在線培訓(xùn)專家。
源自著名商學(xué)院中歐國際工商學(xué)院。中歐商業(yè)在線助力中國企業(yè)的學(xué)習(xí)成長和員工發(fā)展，為企業(yè)和員工的高質(zhì)量管理學(xué)習(xí)提供更多機(jī)會(huì)和選擇。
作為國內(nèi)唯一擁有商學(xué)院背景的在線培訓(xùn)專家，中歐商業(yè)在線擁有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)——依托中歐及其他國際知名商學(xué)院的資源和內(nèi)容支持，采用先進(jìn)的在線教學(xué)設(shè)計(jì)理念和方法，并基于前沿的在線和移動(dòng)技術(shù)，將一流的管理教育延伸至網(wǎng)絡(luò)世界，是在線管理培訓(xùn)領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)先者。
中歐商業(yè)在線成立于2008年。已為來自各個(gè)行業(yè)、各種規(guī)模、各類性質(zhì)的企業(yè)提供綜合性在線培訓(xùn)解決方案（定制方案與標(biāo)準(zhǔn)方案）?；诟咂焚|(zhì)的管理課程，以行業(yè)領(lǐng)先的項(xiàng)目咨詢策劃能力和項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)能力，幫助企業(yè)推行在線培訓(xùn)項(xiàng)目，擴(kuò)大和加速人才培養(yǎng)；以權(quán)威、優(yōu)質(zhì)、系統(tǒng)、規(guī)?；呐嘤?xùn)資源快速提升企業(yè)學(xué)習(xí)力和組織能力。
特色行業(yè)包括：金融、房地產(chǎn)、汽車、快消、醫(yī)藥、電子電器、能源、交通物流、通訊等。成功案例包括：寶鋼、中國電信、中國移動(dòng)、寶馬、通用汽車、華新水泥、華遠(yuǎn)地產(chǎn)、萬通地產(chǎn)、仁恒置地、中國銀聯(lián)、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、廣發(fā)證券、伊利、歐萊雅、金佰利、太平鳥、美敦力、強(qiáng)生、ABB、老板電器、TCL等等。
