共探AI時(shí)代人才新生態(tài)，2024中國(guó)人力資本發(fā)展大會(huì)成功舉辦

上海2024年10月24日 /美通社/ -- 由HRoot主辦的"2024中國(guó)人力資本發(fā)展大會(huì)"于10月23日在上海市徐匯西岸藝術(shù)中心A館盛大開(kāi)幕并成功舉辦。

大會(huì)以"智能協(xié)同 人才與AI的共生"為主題，特邀20余位企業(yè)高管、風(fēng)口行業(yè)領(lǐng)袖、人力資源專(zhuān)家、AI技術(shù)先驅(qū)等，聚焦AI時(shí)代人力資本的戰(zhàn)略升級(jí)，通過(guò)6場(chǎng)主題演講與3場(chǎng)深度圓桌對(duì)談，深入探討了AI對(duì)人力資本的深刻影響，以及如何在未來(lái)的智能化社會(huì)中實(shí)現(xiàn)人才與AI的共贏發(fā)展。

來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的中高層管理者、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及從事人力資源研究的專(zhuān)家、學(xué)者等齊聚一堂，共同見(jiàn)證了"2024中國(guó)人力資本發(fā)展大會(huì)"的成功舉辦。大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還同步舉行了HR+AI智慧人才港建設(shè)啟動(dòng)儀式、人力資源藍(lán)皮書(shū)《中國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告（2024）》發(fā)布儀式，以及2024人力資源管理卓越大獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式。

大會(huì)伊始，中智集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)卜玉龍，上海市徐匯區(qū)副區(qū)長(zhǎng)王志華為大會(huì)作精彩致辭。

HR+AI智慧人才港建設(shè)啟動(dòng)儀式在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)隆重舉行，中智集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)卜玉龍，上海市科學(xué)技術(shù)工作委員會(huì)副書(shū)記王宇，徐匯區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)胡芳，上海市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)費(fèi)予清，共青團(tuán)上海市委員會(huì)副書(shū)記、上海市青聯(lián)主席鄔斌，商湯科技董事長(zhǎng)兼CEO徐立共同點(diǎn)亮了人力資源發(fā)展的智能新時(shí)代。HR+AI智慧人才港，匯聚國(guó)內(nèi)HR及人工智能產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)企業(yè)，在上海徐匯構(gòu)建面向未來(lái)的智慧人才發(fā)展策源地。"智慧人才港"將打造HR+AI大模型，為人力資源服務(wù)注入智能DNA，以『智』提『質(zhì)』，推動(dòng)人力資源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，協(xié)同企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效管理與可持續(xù)發(fā)展。

挑戰(zhàn)與共生，探索HR的AI新時(shí)代

從工業(yè)革命到信息時(shí)代，再到如今的智能紀(jì)元，我們見(jiàn)證了技術(shù)與人才的協(xié)同演進(jìn)。技術(shù)革新的浪潮在催生新工作方式的同時(shí)，更在悄然之間重塑了組織與個(gè)體之間的合作關(guān)系。在AI與人才共生的新紀(jì)元，個(gè)體的潛力得到前所未有的激發(fā)，他們以創(chuàng)新者和領(lǐng)導(dǎo)者的身份，成為組織發(fā)展的共同推動(dòng)者。著眼未來(lái)，如何使AI技術(shù)與人才的智慧相互促進(jìn)，是確保組織可持續(xù)成功的關(guān)鍵。

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)科學(xué)院上海有機(jī)化學(xué)研究所研究員、博士生導(dǎo)師馬大為，商湯科技董事長(zhǎng)兼CEO徐立，中歐國(guó)際工商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)與決策科學(xué)教授方躍，歐萊雅首席可持續(xù)發(fā)展官（中國(guó)及北亞）樸智鮮，中歐出版集團(tuán)副總裁蘇靜，云銳科技YRHR創(chuàng)始人兼CEO曾麗曉等知名企業(yè)高管與行業(yè)資深專(zhuān)家學(xué)者，呈現(xiàn)了6場(chǎng)聚焦前沿的主題演講與3場(chǎng)深度圓桌對(duì)談，針對(duì)HR+AI協(xié)同共創(chuàng)、人才發(fā)展版圖重構(gòu)、AI時(shí)代的管理者賦能、ESG視角下的人力資本等話題分享了寶貴經(jīng)驗(yàn)和真知灼見(jiàn)，共同探索智能化時(shí)代組織與人才發(fā)展的無(wú)限可能。

行業(yè)引領(lǐng)，人力資源藍(lán)皮書(shū)發(fā)布

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院國(guó)外勞動(dòng)和社會(huì)保障研究室副主任、研究員侯增艷發(fā)布了人力資源藍(lán)皮書(shū)——《中國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告（2024）》。

報(bào)告總結(jié)了近年來(lái)我國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)在行業(yè)發(fā)展、政策體系、市場(chǎng)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面取得的新成效；梳理了招聘、人力資源測(cè)評(píng)、管理咨詢(xún)、人力資源服務(wù)外包、高級(jí)人才尋訪、人力資源服務(wù)軟件、靈活用工服務(wù)平臺(tái)等主要細(xì)分行業(yè)發(fā)展的新情況；研究了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、出口基地、專(zhuān)業(yè)性行業(yè)性人力資源市場(chǎng)等平臺(tái)載體推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚創(chuàng)新發(fā)展的新舉措；圍繞人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等當(dāng)前熱點(diǎn)關(guān)鍵問(wèn)題開(kāi)展了深入探討；提出了新時(shí)期加快構(gòu)建功能健全、特色明顯、專(zhuān)業(yè)突出的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系，推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；⒓s化、數(shù)字化、國(guó)際化的發(fā)展方向，努力將我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)打造成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)力。

獎(jiǎng)項(xiàng)揭曉，榮譽(yù)實(shí)至名歸

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還隆重舉辦了"2024人力資源管理卓越大獎(jiǎng)"頒獎(jiǎng)儀式。本次卓越大獎(jiǎng)設(shè)立了卓越組織、卓越領(lǐng)導(dǎo)者、卓越團(tuán)隊(duì)、卓越實(shí)踐四大類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中包含七項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。歷時(shí)4個(gè)月，在700余家參評(píng)企業(yè)和數(shù)千份參評(píng)資料中，涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀企業(yè)，最終遴選出120余家最具行業(yè)推動(dòng)力的卓越企業(yè)、精英團(tuán)隊(duì)及商業(yè)領(lǐng)袖。獲獎(jiǎng)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人在前瞻、創(chuàng)新、引領(lǐng)、實(shí)踐方面為整個(gè)人力資源領(lǐng)域提供了新的思路和經(jīng)驗(yàn)。

點(diǎn)擊鏈接查看2024 HRoot"人力資源管理卓越大獎(jiǎng)"獲獎(jiǎng)名單：
https://best.hroot.com/2024/2024Result.htm 

科技賦能，升級(jí)人力資源管理智能體驗(yàn)

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)展示區(qū)，中智股份、中歐商業(yè)在線、人瑞人才、聚和人力、云銳科技、保險(xiǎn)極客、白金軟件、螞蟻HR、香港大學(xué)中國(guó)商業(yè)學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)-BI（挪威）國(guó)際合作MBA項(xiàng)目、黑暗中對(duì)話、中智科技人才、中歐高管教育、豐享豐食、創(chuàng)合匯、ATA全美在線、Deel、俺來(lái)也、明慧人力資源、WELEGAL法盟、UESG優(yōu)世界（中國(guó)）等眾多行業(yè)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)及高校設(shè)立了展臺(tái)，通過(guò)最新的人力資源服務(wù)產(chǎn)品與技術(shù)，為現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)嘉賓帶來(lái)了全流程的人力資源管理理念創(chuàng)新和智能化體驗(yàn)，真實(shí)感受到了科技賦能帶來(lái)的管理變革和效能提升。