2019年,資本市場(chǎng)寒冬延續(xù),行業(yè)整體增速放緩,大批企業(yè)融資不順,生存處境艱難。
其中,企業(yè) “內(nèi)功”修煉不足,商業(yè)模式不清晰,不能及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化成為企業(yè)發(fā)展陷入困境的主要原因。
因此,尋求破局之道,成為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者迫在眉睫的任務(wù)。以此為背景,7月5日,由犀牛學(xué)院主辦,面向中小企業(yè)的“新商業(yè)思維與企業(yè)資本領(lǐng)袖峰會(huì)”在深圳重磅召開(kāi)。
峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
本次峰會(huì)持續(xù)三天兩夜,匯聚國(guó)內(nèi)多位大咖投資人、股權(quán)專(zhuān)家、人才管理專(zhuān)家,涵蓋“股權(quán)融資”、“企業(yè)定位”、“人才管理”等多個(gè)主題,致力于幫助中小企業(yè)明晰商業(yè)模式,升級(jí)人才戰(zhàn)略,解決融資難題。
思維升級(jí),揭秘股權(quán)融資秘訣
峰會(huì)首日,犀牛之星董事長(zhǎng)劉衛(wèi)武、DR集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人葉林兩位股權(quán)融資專(zhuān)家進(jìn)行了分享。
針對(duì)企業(yè)融資問(wèn)題,犀牛之星董事長(zhǎng)劉衛(wèi)武用《融資十大法則》進(jìn)行了總結(jié)。他表示,能夠獲得投資人青睞的項(xiàng)目,必須要有“濕厚”的雪,以及長(zhǎng)長(zhǎng)的坡道。
犀牛之星董事長(zhǎng) 劉衛(wèi)武
同時(shí),劉衛(wèi)武認(rèn)為,創(chuàng)始人應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)和投資人打交道的技巧,如果能夠掌握投資人邏輯逆向?qū)υ挘髽I(yè)將大大提升融資成功率。
解決了融資難題,員工的激勵(lì)機(jī)制,也是企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵。對(duì)此,DR集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人葉林進(jìn)行了《股權(quán)頂層設(shè)計(jì)與激勵(lì)》的主題分享。
DR集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人 葉林
他指出,當(dāng)下很多創(chuàng)始人對(duì)于股權(quán)分配存在著認(rèn)知上的誤區(qū)。
他認(rèn)為,股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)是用社會(huì)的財(cái)富、未來(lái)的財(cái)富、員工及企業(yè)上下游的財(cái)富在企業(yè)內(nèi)部建立一套與利益相關(guān)者共贏的機(jī)制。
大咖投資人傳授資本破局之道
次日,中科院創(chuàng)投執(zhí)行董事盧劍、清源投資合伙人張楊、微眾享基金創(chuàng)始人吳俊樂(lè)、深圳芝麻科技成果孵化器CEO鄧海子,從投資人的角度,圍繞機(jī)構(gòu)的投資邏輯與資本市場(chǎng)的發(fā)展方向,并結(jié)合具體案例進(jìn)行了主題探討。
創(chuàng)業(yè)者如何挑選賽道?盧劍強(qiáng)調(diào),賽道選擇應(yīng)該遵循五大原則:新興產(chǎn)業(yè)、中高毛利水平、產(chǎn)業(yè)鏈健康、規(guī)模適當(dāng)成長(zhǎng)性強(qiáng)、進(jìn)入壁壘高。
同時(shí),他認(rèn)為高科技企業(yè)不代表高毛利,也不能保證企業(yè)能夠穩(wěn)定盈利。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該對(duì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的上下游各項(xiàng)成本有明確認(rèn)知。
中科院創(chuàng)投執(zhí)行董事 盧劍
張楊則結(jié)合過(guò)往實(shí)戰(zhàn)案例,展示了投資人在進(jìn)行企業(yè)盡職調(diào)查的細(xì)節(jié)。他指出,在惡性競(jìng)爭(zhēng)不可避免時(shí),企業(yè)只有進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng),才能獲得定價(jià)權(quán),形成寬廣的護(hù)城河。
清源投資合伙人 張楊
站在機(jī)構(gòu)投資人的角度,吳俊樂(lè)表示,未來(lái)的投資與賦能將會(huì)是雙向的,創(chuàng)業(yè)者會(huì)主動(dòng)評(píng)估資本方能否為自己帶來(lái)投后的資源和服務(wù),投資機(jī)構(gòu)必須把“能否為企業(yè)賦能”納入投前決策的依據(jù)。
微眾享基金創(chuàng)始人 吳俊樂(lè)
針對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈融資問(wèn)題,深圳芝麻科技孵化器CEO鄧海子總結(jié)了產(chǎn)業(yè)鏈融資的標(biāo)準(zhǔn)和流程,并且對(duì)于企業(yè)如何搭建眾籌、招商體系進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。
深圳芝麻科技成果孵化器CEO 鄧海子
解鎖人才管理的底層邏輯
值得期待的是,7月7日,原華為片區(qū)聯(lián)席會(huì)議人才供應(yīng)主管蔣小燕也將帶來(lái)主題分享。
蔣小燕將結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn),為現(xiàn)場(chǎng)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者,詳細(xì)解析華為人力資源體系組織架構(gòu),華為員工持股分配模式,以及華為塑造狼性鐵軍的底層驅(qū)動(dòng)奧秘。
本次峰會(huì),大咖投資人、股權(quán)專(zhuān)家、人力管理專(zhuān)家不僅帶來(lái)了各自專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的干貨,同時(shí)通過(guò)一對(duì)一的溝通方式,現(xiàn)場(chǎng)幫助企業(yè)家解決企業(yè)目前存在的問(wèn)題。
世界著名實(shí)業(yè)家稻盛和夫曾說(shuō)過(guò),內(nèi)心不渴望的東西,不可能靠近自己。
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7月26-28日,犀牛之星將舉辦《新商業(yè)思維與企業(yè)資本領(lǐng)袖峰會(huì)》第三期,掃碼即可報(bào)名參與,期待您的加入!