“2018美世健康管理論壇暨2018-2019中國最佳健康雇主頒獎典禮”在上海萬達瑞華酒店隆重揭開帷幕。頒獎典禮上，16家企業(yè)被美世正式授予“2018-2019中國最佳健康雇主”的稱號，另有來自10家企業(yè)的優(yōu)秀健康管理實踐案例被授予“中國創(chuàng)新健康實踐獎”和“中國卓越健康實踐獎”。獲獎企業(yè)名單如圖。
本次評選涉及的企業(yè)健康管理現(xiàn)狀調研數(shù)據(jù)顯示，增強組織效能、成本管控與吸引和保留人才為雇主進行健康管理的三大動因。調研結果還顯示，雇主管理層對員工健康的重視，有效的健康管理戰(zhàn)略，更多資源的投入，以及科技、平臺、供應商管理三位一體的解決方案是企業(yè)健康管理成功的關鍵因素。參與本次調研的企業(yè)平均至少有兩家以上健康領域的供應商為之服務，獲獎企業(yè)平均至少有4-5家供應商。本次調研涉及的員工健康風險評估對員工的生活滿意度、身體健康、心理健康、生活方式以及財務健康等方面進行了全方位的評估。從調研結果來看，職場員工，尤其是千禧一代的員工對健康的關注度相比上一年度的調研有明顯上升，但整體健康狀況仍不樂觀。（美通社,2018年11月29日上海）
